sexta-feira, 19 de julho de 2013

Inove à vontade, mas FAÇA o que precisa SER FEITO !

Tem gente gastando tempo demais em QUERER "fazer diferente e inovar", que freqüentemente ESQUECEM DE FAZER o que PRECISA SER FEITO.

- "Vamos fazer isso, vamos fazer aquilo, assim iremos nos diferenciar da concorrência" - leia-se : do líder e daqueles que tem maior participação que você.

Tem que ter humildade para admitir que muitas vezes, a melhor estratégia NÃO É SER DIFERENTE DO LÍDER, mas, SER PARECIDO O MÁXIMO POSSÍVEL.

Quer INOVAR de verdade ?
Melhore seus processos continuamente ;
Dissemine sua estratégia até que ela permeie todos os funcionários, seus familiares e seus amigos (no Facebook e Twitter principalmente) ;
Escute seus funcionários, seus parceiros, seus fornecedores e principalmente seus clientes ;

Faça um JOB ROTATION com seus gestores-chave no período de férias deles :

  • O Gerente do crédito/cobrança vira Gerente de Contas
  • O Gerente de logística vai atender clientes
  • O Gerente de Vendas vira o Gerente do SAC
  • O Gerente de Produção tira as férias do Gerente de Vendas


Se fizer isso você terá OS GESTORES MAIS BEM PREPARADOS, EFICIENTES e COMPROMETIDOS.  E eles, SIM, ELES construirão um ambiente onde a inova ção fará parte do dia-a-dia e será percebida nos PRODUTOS, NOS SERVIÇOS, NO VALOR DE SUA MARCA!

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